教师 & 工作人员

发挥你在教学领域的潜力, 研究, 和服务，同时实现机构的愿景和使命.

教职员工一年级实习

火博体育官网很高兴地欢迎新教员来到校园. 火博体育特别设计了一年的支持:

• 为火博体育官网教员的生活提供指导
• 支持您的教学和学术与专业发展
• 创建一个支持未来教学的社区, 奖学金, 服务, 和领导能力

持续的支持

一年级教员与教务长共进午餐 

所有一年级教师每月举行一次聚会，分享教师的经验. 受邀嘉宾也可以参与讨论感兴趣的话题和探索发生在校园的机会. 午餐由教务长办公室提供. 

当: 12:30- 1:20 p.m. (公共时间)在整个学期选定的星期四.

同侪导师学习社区  

教师将成为小型导师学习小组的成员，在第一年(及以后)分享经验并提供支持。. 每个社区每学期至少要举行两次小组会议, 教师发展部将提供指导，包括观察和讨论资源. 每个成员都要与另一个成员合作完成同伴观察. 

当:每学期两次，在整个学期的选定日期. 

每月虚拟分钟数 

15分钟的午餐虚拟聊天将为火博体育官网的新教师提供主题信息. 这些将被记录下来，并与无法出席的新教员共享. 主题包括: 

8月-全校学生支持9月-专业和通识教育要求 

 

当: 12:30 - 12:45 p.m. (公共时间)在整个学期的选定日期. 

• 10月-粘性教学情况小组 
• 11月-支持学术诚信 & 政策 
• 1月-建立学术议程 
• 二月-学院管理，服务和宣传 
• 三月-教学，服务和研究平衡 
• 四月-了解评估过程 

校园专业发展系列  

一套每月与同事一起学习的机会，旨在培养社区，同时建立火博体育的教职员工的能力. 

当: 12:30 - 1:20 p.m. (公共时间)在整个学期的选定日期.